关于金蓝盟股权刷新与谋划管控咨询项目的声明

关于金蓝盟股权刷新与谋划管控咨询项目的

声   明

因金蓝盟公司消极处置惩罚与我公司咨询项目纠纷事项，，，，，，，多次协调未果，，，，，，，造成我公司项目推进受到严重影响，，，，，，，为此我公司法务部声明如下：

1、金蓝盟公司片面终止效劳，，，，，，，片面认定项目效果，，，，，，，已完成的部分计划东拼西凑，，，，，，，严重影响我公司相关咨询所涉及项目的推进与实验。。。。。我公司于2016年6月6日与金蓝盟公司签署咨询效劳条约，，，，，，，6月8日金蓝盟公司安排专家三人进驻我公司，，，，，，，7月13日专家仅出具条约约定的部分项目计划（占总事情量10%不到）就纰漏见告我集团，，，，，，，计划已所有出具，，，，，，，且在我公司基础未予认可的情形下，，，，，，，就片面终止了第二阶段事情，，，，，，，更枉论条约约定的第三阶段落地效劳事情。。。。。并且金蓝盟公司咨询职员已完成的部分计划东拼西凑，，，，，，，将出具的两本起源资料说成是对整个项目的终结，，，，，，，种种行为严重背离此次咨询的条约目的，，，，，，，亦与双方一再相同会的看法不符，，，，，，，计划严重偏离客观现实，，，，，，，毫无参考应用价值，，，，，，，对我公司后续项目的推进已造成严重影响。。。。。

2、金蓝盟公司完全忽视我公司利益，，，，，，，接纳拖延、回避的方法，，，，，，，消极处置惩罚双方争议，，，，，，，造本钱该按妄想完成的项目一拖再拖，，，，，，，严重影响我公司此次咨询所涉及营业单位的市场化推进。。。。。我公司为确保条约推行及后续项目推进，，，，，，，三番五次致电致函金蓝盟总公司、金蓝盟渭南公司【该公司为签署条约主体，，，，，，，注册地点不保存（中国邮政退函注明），，，，，，，电话无人接听】以及认真此次项目的高宾司理，，，，，，，但金蓝盟公司始终接纳消极回避的态度，，，，，，，既不自动和我公司相同，，，，，，，亦不安排职员来处置惩罚，，，，，，，造成该项目一拖再拖，，，，，，，对我公司造成严重影响。。。。。无奈之下，，，，，，，我公司于2017年6月12日向金蓝盟公司发出状师函，，，，，，，后又于10月26日发出相同函，，，，，，，均剖析了我公司对咨询项目的态度和要求，，，，，，，但金蓝盟公司始终接纳消极回避态度，，，，，，，既不自动联系我公司，，，，，，，状师函亦未给出任何回复，，，，，，，后在我公司事情职员多次鞭策协调下，，，，，，，直到8月15日，，，，，，，金蓝盟公司才安排职员来我公司举行相同，，，，，，，并于10月17日和11月29日划分致函我公司，，，，，，，两次致函除全力以赴地将一个有争议、尚未完成的咨询项目举行美化圆满，，，，，，，将在2本所谓项目计划上盖章认定为是对整个咨询项目的认可与终结外，，，，，，，对双方保存争议的焦点问题或避而不谈或轻描淡写，，，，，，，并提出所谓“9天现场咨询效劳项目”解决计划，，，，，，，对此我方坚决不予认同。。。。。

3、我公司对此次与金蓝盟公司相助深感失望，，，，，，，双方一再拉锯式相同，，，，，，，我公司亲自体会到了金蓝盟公司所谓“效劳”就是收到钱就是条约推行完毕。。。。。

4、为阻止事态的进一步扩大，，，，，，，经我公司研究，，，，，，，权衡利弊，，，，，，，再次向金蓝盟公司重申：限期按投标文件及条约内容完成后续项目，，，，，，，不然终止相助，，，，，，，按咨询事情量返还90%条约款。。。。。

以上声明，，，，，，，请金蓝盟方面郑重思量，，，，，，，限期三日内安排职员与我公司对接，，，，，，，并给予明确回复。。。。。

联系人：南宫app集团法 务 部:王部长 电话:0537-6760876

南宫app集团执法照料:王状师 电话:18853726299/15866081199

南宫app集团企 管 科:张科长 电话:0537-6760967

2018.2.8