【红旗煤矿】赴兄弟煤矿学习侧记

红旗煤矿建设学习型企业系列报道之四

他山之石可以攻玉

——红旗煤矿赴兄弟煤矿学习侧记

本网红旗矿讯  煤矿企业，，，，，只有强化学习借鉴兄弟单位先进履历，，，，，举行消化吸收，，，，，取长补短，，，，，总结刷新，，，，，为己所用，，，，，清静生产标准化水平才会一直提高，，，，，综合治理水平才华稳步前进，，，，，他山之石可以攻玉。。。。。。。。

红旗煤矿在济宁市煤炭局、山东煤监局鲁西分局和集团公司向导体贴支持下，，，，，2017年确定提档升级目的后，，，，，8月2日，，，，，由副矿级向导携采煤、掘进、运输、运转、装置、通防等单位认真人到鹿洼矿周全学习，，，，，又先后去运河煤矿、杨庄煤矿举行对标学习，，，，，坦荡视野，，，，，拓宽思绪，，，，，明确提档升级的目的。。。。。。。。在何岗煤矿学习了现场细腻化治理，，，，，推广了“比照规程查现场”文明现场整治运动，，，，，严酷“十六条线”和“每个一”标准化建设，，，，，做到现场清静生产标准化的强化达标。。。。。。。。以“定置、编码、看板、标识”为依托，，，，，高标准建设树模标杆，，，，，做到在牢靠中求提高、在借鉴中求立异，，，，，在治理上出亮点、在现场中出精品，，，，，形成“动态达标、动态迎查，，，，，班班备检、班班迎查”的长效治理机制。。。。。。。。12月16日，，，，，清静副矿长陈庆鸿和部分职能科室职员又再次去鹿洼矿学习“双防”机制建设，，，，，回来后调解安排，，，，，将使出“洪荒之力”，，，，，确保“双防”建设准期告竣使命目的。。。。。。。。

通过学习，，，，，红旗煤矿撸起袖子加油干，，，，，全方位、全历程区分“人、机、环、管”等方面清静危害，，，，，评估确定危害品级。。。。。。。。以危害预控为焦点，，，，，制订针对性的管控标准和步伐，，，，，确保作业历程无危险、无事故。。。。。。。。实验行为管控，，，，，将“不定心人”的排查、管控作为长效机制，，，，，有用提高职工的自我管控能力，，，，，通过强化现场治理，，，，，严酷责任落实和追究，，，，，有力地包管了清静生产。。。。。。。。