
强化责任继续 深化治本攻坚——南宫app集团召开第一季度清静事情聚会暨元月份总司理清静办公会 |
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1月5日,,,,,,集团召开第一季度清静事情聚会暨元月份总司理清静办公会,,,,,,周全复盘总结2025年度清静生产事情,,,,,,深入剖析目今清静生长形势,,,,,,系统安排整年清静事情目的及重点使命。。。。。。。集团党委书记、董事长、总司理、安委会主任李晓东主持聚会并安排清静生产重点事情,,,,,,在家班子成员加入聚会并就分担事情举行安排安排。。。。。。。
聚会指出,,,,,,2026年是集团应对新业态新危害、承压奋进提质增效的要害之年,,,,,,也是煤矿清静生产治本攻坚三年行动的收官与要害之年。。。。。。。目今正值岁末年头事故易发多发期,,,,,,一季度更涵盖春节、“两会”等重点时段与政治敏感期,,,,,,生产使命沉重与员工头脑松懈等危害交织叠加,,,,,,清静生产面临一连压力。。。。。。。各单位要坚持高度警醒,,,,,,坚决战胜麻木头脑、幸运心理和松懈心态,,,,,,时刻绷紧清静生产这根弦,,,,,,以“时时定心不下”的责任感,,,,,,站好岁末年头“清静岗”,,,,,,为2026年开好局、起好步涤讪坚实基础。。。。。。。 聚会要求,,,,,,要提高政治站位,,,,,,坚决落实省、市政府关于岁末年头煤矿清静生产事情的安排,,,,,,以“时时定心不下”的责任感扎实推进百日攻坚行动,,,,,,周全排查整治危害隐患,,,,,,强化应急处突能力。。。。。。。要压实全员全链条清静责任,,,,,,健全全层级清静责任清单,,,,,,强化“要害少数”树模引领作用,,,,,,实验清静“一票反对”制,,,,,,以严审核硬赏罚倒逼责任落实。。。。。。。要深化双重预防系统建设,,,,,,聚焦“人、机、环、管”四概略素,,,,,,完善危害研判预警和分级管控机制,,,,,,构建全员加入的隐患排查治理闭环系统。。。。。。。要聚力推进治本攻坚,,,,,,周全普查治理隐藏致灾因素,,,,,,抓实水害、火灾、顶板等重点灾难防治,,,,,,健全长效事情机制。。。。。。。要一连推进标准化与智能化建设,,,,,,深化清静生产标准化系统提升,,,,,,用好智能化装备系统,,,,,,强化清静投入刚性包管。。。。。。。要强化全员清静培训与应急治理,,,,,,构建精准化培训系统,,,,,,常态化开展警示教育,,,,,,完善应急机制并提升实战化演练水平。。。。。。。要严抓重点环节管控,,,,,,提升集团部室监视检查效能,,,,,,严酷矿向导下井跟带班治理,,,,,,增强重点时段、外包工程及危险作业清静管控,,,,,,消除羁系盲区。。。。。。。要刚性执行特殊作业规范,,,,,,提前研判并制订春节、两会时代专项清静包管计划。。。。。。。 聚会强调,,,,,,各单位要深入贯彻落实此次聚会精神,,,,,,把本次聚会安排要求,,,,,,逐条剖析为详细事情行动,,,,,,明确责任主体、时间表、蹊径图和审核标准,,,,,,强化继续落实,,,,,,确保整年清静目的完成。。。。。。。要深化对标学习,,,,,,围绕“优化绩效薪酬刷新、科学设置资源、强化组织绩效审核、推动岗位果真竞争、提升工程质量、推进节能降耗、提高经济效益”等要害领域,,,,,,系统谋划治理提升路径,,,,,,切实将学习效果转化为生长实效。。。。。。。要将清静事情效果作为焦点审核指标,,,,,,深化“严管厚爱、全员加入”的清静文化建设,,,,,,通过刚性审核与文化引领双轮驱动,,,,,,确保整年清静目的圆满实现,,,,,,为集团高质量生长筑牢坚实基本。。。。。。。
集团机关清静生产手艺口各部室副科级以上治理职员,,,,,,各部室副部长以上治理职员,,,,,,各非煤公司主要认真人、清静认真人在集团总部24楼聚会室参会。。。。。。。红旗煤矿、文玉煤矿、横河煤矿、天业煤矿、南宫app百利公司副科级以上治理职员、从业职员代表、工会代表通过视频加入聚会。。。。。。。 |
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